公务员如何调动或者转任岗位 公务员职位可以调动吗

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公务员职位可以调动吗

　　公务员职位可以调动的。

　　可以调动，但是要符合资格

　　(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

　　(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

　　(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

　　专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

　　(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

　　(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

　　(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

　　因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的，市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

　　第七条公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

　　第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)正在接受审计机关审计的;

　　(六)法律、法规规定的其他情形。

公务员如何调动或者转任岗位

　　首先，现单位领导要同意放人;其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位;第三，就是办理转任手续了。

　　需要各种单位盖章。

　　牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。

　　第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。

　　不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。

　　那么，还有其他方法能调动吗?当然有，那就是参加公务员遴选考试。

　　公务员备考资料公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

　　公开遴选的报考条件如下：1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经;2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上;3、公务员年度考核均为称职以上等次4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

　　遴选虽然考试难度也较大，但是相对于办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一些。

　　如果各位公务员有这方面的意向，不妨试一试。

　　考上了最好，考不上也不亏，大不了继续在原单位工作，等待下一次机会。

公务员调动程序和手续

　　申办材料：

　　1、公务员调动审批表一式2份；

　　2、相关证明材料。

　　办理指南：

　　1、用人单位向市编办申请编制单

　　2、用人单位填写公务员调动表

　　3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

　　4、公务员管理处审核

　　5、局分管领导审批；

　　6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

　　7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

　　8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

　　9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

　　10、到用人单位报到；

　　11、办理工资、落户等手续。

　　办理机构 人事局公务员管理处，办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。

　　根据我国相关法律的规定，公务员调动的程序首先要原单位领导和调入单位领导均表示同意，然后如实填写工作调动审批表，由调入单位人事部门开出商调函，再然后工作调动审批表需要经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后并加盖章，最后凭此表办理人事手续。

　　公务员人事调任按照以下程序进行

　　（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

　　（二）提出调任人选；

　　（三）征求调出单位意见；

　　（四）组织考察；

　　（五）集体讨论决定；

　　（六）调任公示

　　（七）报批或者备案；

　　（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

　　对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

　　对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

　　上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第七十三条公务员应当服从机关的交流决定。

　　公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

　　《公务员调任规定》

　　第九条 公务员人事调任按照以下程序进行：

　　（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

　　（二）提出调任人选；

　　（三）征求调出单位意见；

　　（四）组织考察；

　　（五）集体讨论决定；

　　（六）调任公示；

　　（七）报批或者备案；

　　（八）办理调动、任职和公务员登记手续。