社保基数怎么算，社保基数怎么算出来的

　　社保基数怎么算，社保中的工资基数一般是以上一年度本人的工资收入来计算的。

　　关于社保基数怎么算出来的，社保基数怎么算每个月交多少，社保基数怎么算工资，社保基数怎么算退休工资，社保怎么交最划算等问题，今天小编将带您来分享一下。

社保基数怎么算

　　社保中的工资基数一般是以上一年度本人的工资收入来计算的。

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

　　职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　社保基数定义

　　所谓的社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

　　而计算的方式则是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定的，所以说对于社保基数来说，也不是一个恒定的数值，而我们想要知道具体的社保基数金额，那么，肯定的就需要对所得税工资以及一些薪金的税项等清晰明了，如此，我们才能快速的得到想知晓的答案。

　　而对于社保基数的是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，当然包含有计时、计件以及奖金、补贴、加班等所有的金额了，而对于新进单位的员工来说，是按着职工本人起薪当月的足月工资来作为缴费的基数的，而对于参保单位来说，则是按着单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数的，而如果社会保险基数确定的话，那么，在一年当中是不允许进行更改的。

　　社会保险

　　社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。

　　中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

社保基数怎么算出来的

　　社保缴费基数一般是根据上一年度本人工资收入进行计算的，具体如下：

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。

　　职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　 国家建立全国统一的个人社会保障号码。

　　个人社会保障号码为公民身份号码。

　　第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

　　市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。