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奔驰为自愿离职员工提供高额补偿热点解读
据农商网于2025年03月23日 22时34分28秒发现，奔驰为自愿离职员工提供高额补偿热点，IT之家 3 月 23 日消息，近日，德国汽车制造商梅赛德斯 - 奔驰（Mercedes - Benz）为部分员工提供了一项极具吸引力的买断计划，旨在鼓励员工自愿离职，以实现公司到 2027 年节省 50 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 392.63 亿元人民币）的目标。
此次买断计划的待遇相当优厚。据德国媒体 Handelsblatt 报道，梅赛德斯 - 奔驰为长期任职的员工提供了六位数的买断金，具体金额依据员工的工资水平和工作年限等因素而定。例如，一位 55 岁的团队负责人，月薪约 9000 欧元（现汇率约合 70674 元人民币），在公司工作了 30 年，其买断金可高达 50 万欧元（现汇率约合 392.6 万元人民币），这无疑是一份相当可观的提前退休金。
梅赛德斯 - 奔驰集团计划向多达 3 万名非生产岗位的员工提供买断金。以一名 45 岁的文员为例，其在公司工作了 20 年，月薪 7500 欧元（现汇率约合 58895 元人民币），其买断金可超过 30 万欧元（现汇率约合 235.6 万元人民币）。即便是一名 30 多岁、月薪 6000 欧元（现汇率约合 47116 元人民币）的员工，也有机会获得超过 10 万欧元（现汇率约合 78.5 万元人民币）的买断金。
公司计划在 4 月底之前向符合条件的 3 万多名员工发出书面买断邀请，并要求员工在 7 月 31 日之前做出回应。如果员工不愿意离职，公司也不会强迫，员工不会因此被解雇。同时，梅赛德斯 - 奔驰也保留拒绝某些员工接受买断计划的权利，尤其是对于那些处于关键岗位的员工，公司希望尽可能保留顶尖人才。
此次买断计划的推出，是因为根据奔驰此前达成的协议，现有的行政人员在 2034 年之前受到保护，不会被裁员。除了通过买断计划减少岗位外，公司还计划单独开展一个项目，削减部门经理及以上级别的管理岗位，希望在管理层中裁减掉“过多”的职位。
网友看法
1、网友难算是天命：人家是真把人当人
2、网友不好奇D哆啦：花100万请个中国土生土长的HR，一套裁员方案下来赔偿金额-90%以上[捂脸]中国人不骗中国人~
3、网友alessandro杰：资本家没吸人血啊[我想静静]
4、网友雷宁12：幸亏还有外企
5、网友崂山蒲松龄：在我国就不行，企业巴不得一分不赔！
6、网友来财来福，：应不应该学习，是不是又要被喷，
7、网友聪明精灵b5：兄弟们，换车就换奔驰，良心企业必须全力支持。
8、网友ovo顽石ovo：前几天我们这开发区一企业裁员，找员工各种错误给处分降级降薪，逼员工自己离职，企业一分钱都不用赔。[灵光一闪][灵光一闪]
9、网友新疆灌浆料厂家：国内有这么高的工资吗？
10、网友大摆财：反观我们呢？我们的企业是怎么做的呢？就事论事，我们总说外国剥削，那我们呢，特斯拉涨工资我们业内不干，特斯拉降价我们也不干，人家自愿离职都给那么多的赔偿金，我们呢？无论是私企还是央企国企，都把如何让员工自己辞职达到不赔偿你为目的！首先说明我是一个跟爱国的人，但是有的时候看到我们的诸多做法真的狠气氛
11、网友Chinese丨Dream：外企裁员几乎没什么纠纷，这点就非常值得国内99%的企业学习
12、网友博学的青山2Ke：外国的月亮元员园圆的
13、网友搏股统金：外国的月亮有时候还是圆的
14、网友酒泉老聂：看似很高，实际也不多，换算下来也就才15~50个月工资的买断金
15、网友陈致力：中国企业应该向外企学习，不以规矩不成方圆，中国企业应与祖国共进退。
16、网友随性自由的远山Hr：原来被它们骗了
17、网友Romantic233456：什么是排面，这就是排面
18、网友Toxic：[捂脸]德国消费高不高，奔驰快来买断我
19、网友烟圈绕神思：五十万欧真不少啊！！按我的工资存500年就够了[捂脸][捂脸][捂脸]
20、网友运到财进：你这样做，有关部门会同意？ 扰乱中国市场[呲牙]
