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工资15000交多少个人所得税？
计算公式：（15000-5000-缴纳的五险一金-个人所得税6项专项扣除)×个人所得税税率%=个人应交个人所得税。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。
例如：
1月：小李工资15000元，当月专项扣除(五险一金)2000元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3000元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。
应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元
对应税率3%
应纳税额=5000*3%=150元
2月：小李工资16000元，当月专项扣除(五险一金)2100元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3050元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。
应纳税所得额=(15000+16000)-5000*2-(2000+2100)-(3000+3050)=10850元
对应税率3%
累计应纳税额=10850*3%=325.5元
2月应缴纳的个税为=325.5-150=175.5元
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工资一般是指税前还是税后
工资一般是指税前的。
工资是指税前工资，也就是员工在扣除个人所得税后的实际收入。在中国，个人所得税是按照一定的税率和税前扣除项目计算后，从工资中扣除的。
税前工资是员工实际得到的收入，包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、福利等。税后工资则是员工实际得到的收入减去个人所得税后的金额。
