随着上海的老龄化程度
越来越高
很多打工人因为忙于工作
没空照顾家中老人
于是
住家保姆就成了
不少家庭不可或缺的一部分
如果保姆在工作期间发生意外
算工伤吗？
雇主需要负责吗？
上海的一位雇主
就因住家保姆高烧抢救无效死亡
被保姆家属告上了法院
要求赔偿158万元
华阿姨入驻某互联网护工平台后，被介绍到黎某父母家中，负责照顾脑萎缩的一对老人。
去年7月8日早晨，华阿姨在黎某父母家发高烧，自行用药无果。上午10点左右，她在微信群里联系老人的儿子黎某等，告知自己发烧。
黎某妻子回复微信，认为华阿姨身体无法胜任工作要求换人，之后黎某家人将阿姨发烧的情况告知平台。
期间，黎某母亲不仅多次提醒华阿姨去就医，而且在其走出房间照顾老人时，黎某母亲还将其扶回房间休息。
中午左右，黎某及家人、平台员工在中午的时候先后到达现场。下午1点多，华阿姨昏迷后被送往医院，但经抢救无效死亡，华阿姨的死因是发热引起的急性呼吸衰竭。
华阿姨家属认为，雇主黎某一方和护工平台都未及时施救，导致李阿姨死亡，要求平台赔偿100万元、黎某赔偿58万元。
雇主与保姆间成立什么法律关系？
又该尽怎样的法定义务？
奉贤法院经审理认为：
护工平台是促成交易的中介方，不应承担雇主责任；华阿姨的工作内容和过程受黎某指挥，报酬由黎某直接支付，雇主是黎某，双方构成劳务关系。
根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。
那么
华阿姨的离世
是因提供劳务造成的吗？
雇主一方又是否存在过错？
奉贤法院柘林法庭副庭长张慧：
雇主提供了带有空调房间的居室，从工作的任务来说，华阿姨照顾两个老人也没有超过合同约定的范围。
华阿姨告知发烧后，雇主及时发现了情况不对，病情比较严重的时候也拨打了120电话，并没有延误治疗。
而且，保姆本身是一个完全民事行为能力人，完全可以自行判断自己身体情况并及时就医。雇主从来没有阻止过她就医，一般的雇主也不可能意识到发烧会导致如此严重的后果，所以我们认为雇主其实已经尽到了提醒注意、及时救助的义务，不存在过错。
据此，法院驳回了原告全部诉请，被告黎某自愿补偿原告1万元。
法官提醒：
雇佣钟点工、护工等的家庭
因明晰自身法定义务
规避法律风险
奉贤法院柘林法庭副庭长张慧：
虽然是住家保姆，但是工作量也要适宜，安排合理的休息时间；第二要提供一个适宜的工作环境。一旦发生身体或其他原因导致保姆没有办法服务时，雇主也要尽到救助的义务，及时送医。另外，还可以购买雇主责任险，分摊自身的风险。（新闻坊）
网友看法
1、网友大力女丸：吓死了！要是判赔150万，以后谁还敢请护工呢？
2、网友那片白桦林：如果雇主没及时回复信息并联系平台这事还真说不清楚了，以此为戒吧，雇佣工人一定谨慎小心，你好我好大家好[祈祷]
3、网友仁爱枫叶xn：你出来当保姆也是为生活和工作，去世了，怎么要雇主赔偿呢，都是雇佣关系，找你来家里干活照顾家里老人，我给你开工资的，你干活我给钱，这样以后谁家敢请保姆，也不知道保姆身体好不好呢，谁请保姆，把保姆带去医院检查保姆身体健康不健康呢。
4、网友871311723：阿姨病了，为啥第一、第二时间不告诉自己的亲人呢？40℃啊？出事了，家属出来了，真是怪现象。[what][what]
5、网友幽默沙滩Td：一看到这样的事件，心里很不是滋味，本应是一件责任很清楚，作为家属应该感谢雇主为死者做出的努力，却非要赖些钱财？岂不让人有些寒心！ 为雇主出于人道的爱心点赞！ 为这样的家人感到悲哀！
6、网友BettyHan8420：为法官点赞，坚决打击碰瓷之人。
7、网友莫言242099761：想起来心有余悸，15年我婆婆的保姆感冒要回家，老公要上班（我在外地看一周岁的孙子）。老公和保姆商量让她休息別走，家里有个人就行，保姆执意要走就走了。过了一周保姆的三个孩子来了说他们妈妈去世了，就是发烧感冒也没查出来別的原因！老公跟我说时我说阿弥陀佛菩萨保佑[祈祷]咱们！要不然说不清啊！那时候还没有流行装监控[捂脸]
8、网友热心湖泊l：雇保姆可要注意⚠️尤其老人雇保姆。我家老人雇了一个保姆，干了一年就不着调了，欺骗老人要钱，偷钱，连我家老人存折都骗取，并把老人的身份证存折骗到手，把钱全部取走。教老人说她怎么好，还教老人说她比儿女还要亲，并录了音。家人发现后，她就一口咬定老人给的，老人痴呆症，不能辨别是非。劝告大家小心别有用心的保姆。
9、网友灿烂帆船qF：不能这样的。保姆不能干活就去看病。不能讹人。不道德。
10、网友三月紫花：照顾我97岁老母亲的护工也是70多岁了，因为在我家做的时间长，母亲习惯了她的照顾。但是她也是慢性病多多。脑梗，血压高，面瘫等等，我们也是每天有点提心吊胆 担心出现这样那样的问题！感觉法院很明理！
11、网友幽默的貂蝉姐姐：雇主挺善良的，保姆本身就是有行为能力的正常人，才能做这份工作，得疾病抢救无效死亡，家属就想讹点钱呗，法院判决公平公正[心][心][心][心][心][心]
12、网友星辉：这保姆就是想让雇主出钱自己看病呗，结果把自己的命耗没了。雇主出钱是情分，不出钱是本分。即便单位职工看病，医保范围之外也是自己掏钱啊，单位也不报销啊。
13、网友YY细雨：如果是雇主家里的东西导致护工受伤，比方空调掉下来砸人了，柜子自己倒了砸人了，那么雇主有责任，但是自己生病了，雇主尽到提醒责任了，雇主就没有责任。
14、网友注塑工作者：我们这里有两个，一个是早上起来洗脸的时候突然就倒下死了，让雇主赔150万，雇主答应的50万，死者家属不同意，打官司赔了20万，另外一个是私了的，35万，其实雇主都没有什么责任的，哎，也是出于人道主义
15、网友朴实奶茶O1：看到了都是一方倒的批评家属，请大家换位思考，请法官给一个方法:如果你家的亲戚家人是保姆一样的结果你怎么办？
16、网友灵巧糯米92：看到这样的事情发生，住家保姆经后自身保护要注意了！
17、网友那山那海那什么：为法官点赞，现在有些人调钱眼里啦
18、网友绿云花电影：雇主可以为员工着想，员工有病了，做到救助的义务，及时送医。另外，还可以购买雇主责任险，或者给保姆交个意外险。这样，有事了可以有份保障，双方都分摊自身的风险。重要也是，保姆要有自我诊病能力。
19、网友新新爱小丸子：超过50的女保姆．要赚钱必须负责自身安全隐患，自己保不了还进人家赚钱，你已超过退休年龄自己为了赚钱去的必须自行承担后果，如果是雇主家的物品受伤，那雇主担保一定的责任
20、网友静等风来兮：如果保姆去看病了，家里没人照顾老人，家属会不会扣钱或辞退？如果这期间老人出了问题，家属会不会告保姆？多做一些换位思考就会和谐很多。
