破冰文化是什么意思 破冰文化源自哪里

　　破冰文化是什么意思？破冰文化简单来说就是冰释前嫌，打破人际交往之间存在的怀疑、猜忌、疏远、壁垒，就像打破严冬厚厚的冰层，这个叫法主要来自于冰山理论。关于破冰文化是啥意思以及破冰文化是啥意思，破冰文化是什么，啥事破冰文化，破冰文化百度百科，好多人不知道破冰文化嘛等问题，下面小编将为你整理以下的生活知识：

破冰文化源自哪里

　　破冰文化，中国互联网企业内部现象。

　　2021年8月8日，“阿里破冰文化”的低俗聊天截图刷屏，阿里方面称，“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言。

破冰文化是什么意思

　　破冰文化简单来说就是冰释前嫌，打破人际交往之间存在的怀疑、猜忌、疏远、壁垒，就像打破严冬厚厚的冰层，这个叫法主要来自于冰山理论。

　　破冰就是把人的注意力引到现在从而达到团队融合、促成团队合作、相互信任、培养相互之间的默契等。

什么是破冰文化

　　破冰文化往往在职场中，一般是指新人在刚入职的时候会通过一些团建的活动，让新人能够更快的融入这个集体。

　　通常会有一些欢迎仪式，在某些公司会出现利用破冰文化为借口侵犯新员工隐私，利用职位差距压迫新员工的种种情况。

　　职场上除了破冰文化，还有酒桌文化，而酒桌文化则是一种应该摒弃的东西，是职场上即对下级的压迫和迫害，是为了达到测试下级服从性的目的。

　　而本质上，酒桌文化是一种威胁，在酒局中会出现劝酒的情况，用言语让其他人为了所谓的面子，而不得不处于被动的地位妥协。

　　有些企业会将破冰文化与隐私文化相结合形成职场pua。

　　在很多公司都存在这种情况，不过部分的企业破冰文化比较低俗让人无法接受。

　　2021年8月8日，阿里破冰文化的低俗聊天截屏刷屏，而阿里方面称，阿里破冰文化的截图是一则2018年的谣言。

阿里称破冰文化截图是谣言，到底什么是“破冰文化”？

　　阿里称破冰文化截图是谣言，其实破冰文化现在也渐渐的开始被人们提起。

　　而比较正常的破冰文化就是想要让更多的新人能够更快的融入公司，能够让整个公司的人更加具有凝聚力和团魂。

　　其实现在的公司为了能够招收更多的新人，才总说会在每一年的毕业季。

　　去中更多的应届生，而这些应届生其实刚开始来到公司的时候，对于公司的很多流程和活动都不了解，最近见得他们对于公司的一些活动，就会产生抵触的情绪，而为了避免这种情况的发生，很多公司都会兴起破冰文化。

　　其实破冰文化的兴起，并不仅仅是为了让新人能够更好的融入公司，也是为了能够让整个团队的凝聚力提高。

　　一个公司就是一个整体，如果说一个整体都没有凝聚力的话，那么大家都是为了一些工资而努力，没有任何的团很可怜，那么在工作过程中，大家不懂得组队合作的作用，甚至心里面没有任何合作意识，也不相信其他的同事，那么整个公司的工作效率就会大大降低，而且在外面工作的时候，团队协作往往是最佳的模式，突出一个团队，凝聚力太差，那么整个团队有发货是每个人的优势和实力。

　　不过冰文化我觉得对于一个公司长远发展是很好的，因为这一显示出整个公司的一种人性化，并不仅仅是为了追求工作了效益，而且也是希望能够让新人来到这个团队的时候，能够感到温暖，能够感觉到自己是被照顾的，而不是因为自己是新人就被冷落和孤立。

　　这种具有人情味的公司，其实会更加的受到大家的喜欢。

　　所以破冰文化现在也是渐渐兴起，很多公司也开始重视破冰文化，希望能够成为一个温暖的企业。